Краса, мода, розваги, відпочинок

Чому не можна відчувати себе на роботі, як вдома
Скільки б ми не говорили, що «робота - наш другий дім», вона таким ніколи не стане. І вважати так - загальна помилка всіх слов'янських народів, на відміну від тих же американців, англійців, французів і, тим більше, японців. А разом із ними - представників розвинених країн світу. По суті справи, всі ми живемо у світі ілюзій: «Ах, мене на роботі так люблять! А в мене такі гарні відносини зі співробітниками, а шеф мене просто обожнює! Все так добре і чудово! »Звичайно, дружня обстановка в колективі - це дуже добре, от тільки це розслабляє, а в розслабленому стані людина легко робить помилки, в даному випадку, професійні. Але ми й тут не тільки виправдовуємо, але і втішаємо себе: «Нічого, я тут давно працюю, мене цінують і всі пробачать». А це небезпечно подвійно. Коли людина розслабляється, він і сам не помічає, як деградує і професійно, і особистісно. Такий працівник схожий на махнувшую на себе рукою дружину, яка не стежить за собою - обрюзгла, розпливлася, ходить будинку в засмальцьованому халаті і бігуді на голові, а про чоловіка зневажливо думає: «Та куди він від мене подінеться!» Тут, як мовиться, і до ворожки ходити не треба, щоб зрозуміти: скоро в чоловіка з'явиться інша жінка. А у вашого начальника - більш дисциплінований, виконавчий і креативний співробітник.
Як себе вести, щоб не залишитися без роботи
Що робити в такій ситуації? Ну, перш за все, напевно, не забувати, що завжди знайдуться люди, які зроблять вашу роботу швидше, краще і якісніше, ніж ви. А, значить, потрібно постійно пам'ятати про конкуренцію і намагатися перебувати в тонусі. Кожне нове завдання виконувати як тестове під час випробувального терміну, як ніби то від нього і тільки від нього залежить, візьмуть вас на роботу чи ні. А ще непогано б пам'ятати, що кар'єра може бути як вертикальної, так і горизонтальній. У першому випадку нас час від часу підвищують на посаді, у другому - підвищують зарплату. Якщо ні того, ні іншого не відбувається, значить, начальство вами невдоволено, і потрібно щось якісно міняти в своїй роботі.
Чи можна дружити на роботі
Так можна дружити на роботі? З одного боку, і можна, і потрібно. З іншого - не варто ставитися до таких відносин занадто серйозно, щоб потім не розчаровуватися. Якщо ви встигли попрацювати хоча б у парі-трійці місць, то без праці згадайте, що на кожній роботі у вас були друзі, але відносини з ним поступово зійшли нанівець після того, як звідти звільнилися або ви, або ваш друг. І нічого дивного в цьому немає - вік службової дружби короткий, вона рідко перевищує термін вашого робочого стажу на цьому місці. Краще не спокушатися, щоб потім не страждати: «Як же так - ми так добре дружили?! Всі вихідні, всі свята проводили і відзначали разом! Між собою спілкувалися наші діти і чоловіки! А тепер вона мене і знати не хоче! »
До того ж, десь у глибині цієї дружби все одно завжди присутній конфлікт: як не крути, але якщо цей співробітник виконує ту ж роботу, що й ви, він є вашим конкурентом. Напевно, точно так само можуть дружити наложниці в гаремі - якими б гарними не були їхні відносини (все-таки друзі по нещастю), рано чи пізно вони все одно почнуть ворогувати, змагаючись якщо не за душу, то хоча б за тіло свого господаря і повелителя.
Але, звичайно ж, зовсім можливість дружби на роботі відмітати не можна. Іноді саме на робочому місці виникають відносини, які тривають потім не один рік. Але це, на жаль, не стільки правило, скільки виняток із нього.
Людмила Грабенко